Até 22/04; Processo seletivo SEBRAE/RS: bolsas de até R$ 6,5 mil

Profissionais interessados Inovação e desenvolvimento local nó Rio Grande do Sul ter uma excelente oportunidade em processo de seleção Sebrae-rs.

Em parceria com FapetecSebrae-rs está selecionando Agentes de Inovação Local (ALI) e Consultores Atuar em diferentes regiões do estado. Para o sacolas mensais oferecido pode variar entre R $ 5 mil e R $ 6,5 mildependendo da posição e experiência do candidato.

Detalhes do processo de seleção Sebrae/RS

O processo de seleção tem como objetivo preencher Mais de 40 vagasser 5 vagas para consultores e Mais de 38 vagas para agentes.

O foco do trabalho será o Ecossistemas de metodologiacom a intenção de fortalecer o Inovação local e desenvolver Territórios de inovação Através da articulação entre vários atores do ecossistema, como incubadoras, aceleradores e parques tecnológicos. O Período de inscrição Vá para 22 de abril de 2025e o processo será realizado exclusivamente pelo Site Fapetec.

Vagas e sacolas

As vagas disponíveis são distribuídas em várias cidades no Rio Grande do Sulcomo AlegreAssim, Caxias do sulAssim, GravataAssim, IjuíAssim, Novo HamburgoAssim, PelletsAssim, Santa MariaAssim, São Leopoldo e uruguaio. As bolsas mensais variam de acordo com a função e a experiência do candidato:

• 5 vagas para consultores: Bolsa de estudos de R $ 6.500
• Mais de 38 vagas para agentes: Bolsa de estudos de R $ 5.000

O que os bolsistas fazem?

Profissionais selecionados realizarão atividades destinadas a Ativação de ecossistemas de inovaçãocom ações de mobilização e articulação Entre os vários agentes do território. O desempenho será realizado dentro do Ecossistemas de metodologiafocando inovação e em desenvolvimento local.

Atividades de agentes

• Mobilizar instituições e atores locais para o projeto;
• Realizar entrevistas e aplicar pesquisas para Extensão tecnológica;
• Estimular Conexões locais virou -se para Empreendedorismo e para inovação.

Atividades consultivas

• Levantar e sistematizar Demandas de inovação da região;
• Acompanhar os bolsistas e validar seus planos de trabalho;
• Produzir Relatórios mensais e pelo menos Dois trabalhos acadêmicos durante o período de operação.

Requisitos para participar

Para candidatos interessados ​​em Agentes de Inovação Local (ALI) e Consultoreshá requisitos específicos de qualificação e experiência.

Para agentes

• Graduação completa em qualquer área (com pontuação extra para áreas como AdministraçãoAssim, EngenhariaAssim, VOCÊ e áreas relacionadas);
• Experiência comprovada pelo menos 6 meses em projetos de inovaçãoAssim, Transformação digital ou gestão de negócios;
• Experiência em 1 ano garantia pontuação adicional.

Para consultores

• Pós -graduação (ratina ou stricto sensu) em qualquer área;
• Mínimo de 12 meses de experiência com Ecossistemas de inovação;
• Experiência anterior em orientação técnica e acadêmico.

Etapas do processo de seleção

O processo de seleção é dividido em passos distintos para candidatos para Agentes e Consultores.

Para agentes

1. Avaliação do conhecimento: Um teste de conhecimento geral será realizado.
2. Currículo e análise de documentos: Verificação de documentos enviados e experiência do candidato.
3. Avaliação de perfil através de tom: Os candidatos farão uma apresentação objetiva de suas experiências e habilidades.

Para consultores

1. Currículo e análise de documentos: Avaliação detalhada do treinamento e experiências dos candidatos.
2. Entrevista de habilidades: A entrevista será focada nas habilidades e habilidades necessárias para a posição de consultor.

Como se inscrever?

O registro é feito exclusivamente por Site FapetecAté o 22 de abril de 2025para o 18h. O processo de seleção é gratuito e as partes interessadas devem preencher o formulário de registro de acordo com a posição desejada (agente ou consultor).

Dicas para o processo de seleção

Para garantir um bom desempenho durante o processo de seleção, o JC concurso sugere algumas estratégias para os candidatos:

• Mostre sua experiência prática: Detalhes em seu currículo e na entrevista projetos concretos focados em inovaçãoAssim, Articulação institucional ou Empreendedorismo.
• Valorize seu treinamento complementar: Cursos em Metodologias ágeisAssim, inovação aberta e Transformação digital pode ser um diferencial importante, especialmente para Consultores.
• Dominar o ecossistema local: Conheça os atores de inovação Da sua região (como incubadoras e startups) pode ser um grande diferencial nas entrevistas.
• Prepare um bom tom: Para AgentesO último passo envolve a apresentação de um tom. Treinar como comunicar seu experiênciasAssim, habilidades e propósito objetivamente e convincentemente.
• Organize sua documentação: Verifique se isso certificadosAssim, Diplomas e Provas de experiência estão em ordem e atualizados para evitar a desqualificação.

Conclusão

O Processo de seleção Sebrae-RS oferece a excelente oportunidade Para profissionais interessados ​​em inovação e desenvolvimento local No Rio Grande do Sul.

Com Mais de 40 vagas e bolsas de estudo que variam de US $ 5.000 a US $ 6.500O evento é uma oportunidade única de trabalhar com a metodologia Ecossistemaspromovendo o Empreendedorismo e o Transformação digital em várias regiões do estado. As inscrições estão abertas até 22 de abril de 2025E as partes interessadas devem se apressar para garantir sua participação neste importante processo de seleção.

Imagem: Freepik e Canva

Fonte Seu Crédito Digital