Projeto de lei pode liberar saques mensais do FGTS

Com o avanço das discussões sobre o acesso a empréstimos para os trabalhadores com um contrato formal, o debate sobre a flexibilidade de Fundo de garantia de tempo de serviço (FGTS) Ganhou uma nova respiração. No meio deste cenário, o projeto de lei 335/2025, de autoria do vice -pastor Eurico (PL/PE), propõe uma mudança significativa na forma de transferência de FGTs: permitir que o trabalhador receba mensalmente, juntamente com o salário, os valores devido ao fundo.

Se aprovado, o projeto pode alterar radicalmente a lógica da operação do FGTS, transformar o fundo em uma renda mensal adicional e não mais um recurso de uso restrito para situações específicas, como demissão sem causa, aposentadoria, doenças graves ou aquisição de residências.

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Como o FGTS funciona hoje?

Criado em 1966, o FGTS é um economia obrigatória Instituiu para proteger o trabalhador em tempos de instabilidade. Todo mês, o empregador deve depositar o equivalente a 8% do salário do funcionário em uma conta vinculada ao seu nome, em Caixa econômica federal.

Este valor:

• Não é descontado do salário do trabalhador;
• Produz o interesse de 3% ao anomais Taxa referencial (TR);
• Só pode ser movido em situações específicas fornecidas por lei.

O que prevê o projeto de lei 335/2025?

Diretamente, o PL 335/2025 propõe que o trabalhador possa optar por receber o valor dos FGTs diretamente na folha de pagamento, ou seja, adicionado ao salário mensalno momento da contratação ou durante o prazo do contrato de trabalho.

Pontos principais do projeto:

• A opção de recebimento direto pode ser feita:
  • No momento de admissão;
  • Durante o empregoPagamento inicial no mês seguinte à solicitação;
• Pagamento permanece 8% do salário;
• O empregador ainda é obrigado a Cumprir os prazos de transferência – sujeito ao mesmo Punições punidas atualmente em caso de inadimplência;
• O trabalhador Abra o depósito em conta vinculadaMas continua tem o valor mensal disponível ao lado do salário.

Que mudanças na prática?

Se PL for aprovado e sancionado, os trabalhadores da CLT podem optar por Transforme os FGTs em uma espécie de “14º salário de parcelamento”recebendo o valor todos os meses.

Exemplos:

• Um trabalhador com um salário de US $ 3.000 hoje tem US $ 240 (8%) depositados mensalmente no FGTS;
• Com a nova proposta, ele poderia Receba esses R $ 240 no saláriototalizando R $ 3.240 por mês.

Mas atenção: Esta escolha é irreversível durante o contrato atual. Ao escolher o recebimento direto, o trabalhador não pode retirar o FGTS no futuro em casos como demissão ou financiamento de propriedades, pois os recursos não serão acumulados na conta vinculada.

Quais são os argumentos favoráveis ​​à proposta?

O autor da proposta, Pastor Euricoargumenta que o FGTS, como está estruturado hoje, não serve efetivamente os interesses dos trabalhadores, especialmente baixa lucratividade. De acordo com ele:

“O fundo representa pouco para os trabalhadores, principalmente devido à baixa renda de sua conta vinculada, que é a maior taxa de juros de 3% ao ano, metade da correção de poupança”, diz o vice.

Além disso, os defensores da proposta argumentam que:

• O O custo de vida atual requer liquidez imediata e sem economia de longo prazo;
• O O dinheiro parou no FGTS perde o poder de compra Ao longo dos anos, devido à inflação;
• O trabalhador poderia usar esse valor para pagar dívidas, investir ou consumirgerando efeitos positivos na economia;
• O modelo atual favorece o estado e o caixaque usam os recursos para financiar trabalhos e programas habitacionais, sem transferir lucros para o trabalhador.

O que dizem os críticos da proposta?

Por outro lado, há aqueles que vêem riscos importantes na proposta. Especialistas e entidades de defesa do trabalho dizem que a mudança pode:

• Comprometer a segurança financeira do trabalhador em caso de demissão;
• Reduzir Capacidade de aquisição de habitação própriaPorque o FGTS é um dos principais instrumentos para entrada no financiamento do CAIXA;
• Para incentivar gastos imediatos em vez de economia de longo prazo;
• Para criar Desigualdade de proteção do trabalhoespecialmente entre trabalhadores informais e formais;
• Coloque o financiamento de programas de habitação popularescomo o Minha casa minha vidaque depende dos recursos do FGTS.

Processo na Câmara dos Deputados

Lei 335/2025 Conclusivamente na Câmara dos Deputados. Isso significa que, se aprovado nos comitês designados, Não há necessidade de passar pelo plenárioa menos que haja um recurso com o suporte de Pelo menos 52 deputados.

Comissões envolvidas na análise:

1. Comitê de Trabalho
2. Comissão de Finanças e Tributação
3. Comissão de Constituição e Justiça e Cidadania (CCJC)

Se aprovado, o projeto seguirá para análise no Senado federal e mais tarde, para sanção presidencial.

O que é o empréstimo da folha de pagamento da CLT e como ele se relaciona com o projeto?

A chamada Empréstimo da folha de pagamento do CLTformalizado através do Programa de crédito do trabalhadorFoi uma iniciativa lançada para facilitar o acesso ao crédito para trabalhadores com um contrato formalcom Desconto diretamente nas folhas e taxas mais baixas.

Com isso, o debate sobre o precisa oferecer ao trabalhador mais controle sobre sua renda e fontes de proteção financeira – especialmente em tempos de alta inflação e alta endividamento.

O PL 335/2025 aparece como complemento a este movimentodando ao trabalhador maior autonomia no FGTS.

FGTs: um bilionário com baixa lucratividade

De acordo com dados de Caixa econômica federalFGTS tem Mais de R $ 700 bilhões em recursose movimentos cerca de US $ 100 bilhões por ano em Aplicações de Habitação e Infraestrutura Urbana.

No entanto, A lucratividade das contas é baixa: A combinação de TR (geralmente zero) com taxas de juros 3% ao ano Isso significa que em muitos anos o fundo produz menos do que a inflaçãogerando perdas reais para o trabalhador.

Em 2023, por exemplo, o rendimento médio de FGTs foi 4,92%enquanto a inflação medida pelo IPCA foi de 4,62%. A economia já produziu 8,35%.

O que muda para o trabalhador?

A proposta para permitir o recebimento direto de FGTs na folha de pagamento aumentaria a renda mensal do trabalhadorMas também exigiria Mais disciplina financeira.

Vantagens:

• Mais dinheiro no curto prazo
• Flexibilidade para investir, consumir ou pagar dívidas
• Redução da dependência de crédito com altas taxas de juros

Desvantagens:

• Perda de uma reserva para emergências
• A retirada da retirada do FGTS em caso de demissão ou financiamento
• Maior riscos de endividamento em caso de má gestão de recursos

Imagem: Freepik/ Edição: Seu crédito digital

Fonte Seu Crédito Digital